Agenda 2030

Agenda 2030

Written by Gloria Calderón on Domingo, 28 Abril 2019. Posted in Mi mascota es un ser sensible

Igualdad de género en el ámbito jurídico

 

 

 La Agenda 2030

No se trata de las agendas frenéticas que llevamos día a día sino del cumplimiento de los 17 objetivos que la Asamblea de Naciones Unidas nos ha encomendado. La Agenda 2030 llega a los despachos de Abogados y Procuradores. Hablamos de Igualdad de género  y se nos llena la boca a todos (utilizaré el término neutro en todo momento, sin distinción de género). ¿Qué podemos hacer en nuestro ámbito para lograr cumplir el objetivo 5 de la Agenda 2030?

Las estadísticas nos indican que cada vez hay más mujeres juezas

 En 2019, el número de jueces y juezas que prestan servicio en España asciende a un total de 5.419. De ellos, 2.923 -en términos porcentuales un 53,9- son mujeres, mientras que los varones suman 2.496 (46,1 por ciento). Las mujeres son minoría en las franjas de edad comprendidas entre los 51 y los 71 años, mientras que prácticamente duplican en cantidad al número de varones entre los 20 y los 50 años de edad. Según el informe sobre la estructura de la carrera judicial a 1 de enero de 2019, a principios de este año.

En cuanto a los abogados, consultados sobre la Desigualdad de género y comportamientos machistas , las encuestas nos dan este resultado:

 La mayoría (60%) cree que la abogacía ha mejorado en los últimos 10 años en cuanto a igualdad de género, pero las mujeres lo creen en menor medida que los hombres (48% frente a 69%). 

 Para algo más de la mitad (54%) no existiría hoy, aparentemente, desigualdad de género en el desempeño de la profesión y se recalca que tanto los abogados como las abogadas cuentan hoy con las mismas dificultades (52%).

La mayoría de las abogadas (58%) opinan que son ellas quienes se enfrentan a más obstáculos, mientras que entre los abogados esa percepción solo la expresa una minoría (26%). Para la mayoría de ellos (63%) todos y todas cuentan con los mismos obstáculos.

 El 67% de los hombres no cree que en la abogacía predominen los comportamientos machistas, algo que solo piensa una de cada tres mujeres (36%). La mayoría de las abogadas (62%) cree justo lo contrario (ver Gráfico 3).

El 64% de ellos cree además que en la abogacía existe menos machismo que en el conjunto de la sociedad española, frente al 42% de ellas (la mayoría cree que hay el mismo nivel de machismo o incluso más).

Se está avanzando a través de los despachos de Abogados y Procuradores en lograr la diversidad  y la inclusión dado que lo diferente nos enriquece y aporta un plus a nuestro granito de arena para un mundo jurídico de todos, sin distinción de género.

Os dejo este enlace de "El Confidencial" que me ha parecido muy interesante.

 

 

Sobre el autor

Gloria Calderón

Gloria Calderón

Licenciada en Derecho por la Universidad de Valladolid.
"Nuestra máxima es el rigor y la profesionalidad, ofreciendo una atención personalizada y dando agilidad e inmediatez en todas las gestiones encomendadas, logramos que el trabajo en equipo finalice con el mayor éxito de quien confía en nosotros."

 

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